vacancies

product manager

SAYFR er i ferd med å utvikle nye digitale produkter og innovativt innhold som støtter endring av organisasjonskultur. Vi ser etter deg som ønsker å ta ansvar for både utvikling og implementering av nye produkter, samt opprettholde og følge opp eksisterende SAYFR-produkter og verktøy.

Om SAYFR:
SAYFR er et selskap som spesialiserer seg på å forbedre organisatorisk sikkerhetskultur og er med dette med på å forhindre ulykker, redde liv og redusere miljøforurensning. Selskapet ble etablert i 2018, og har i dag 10 ansatte samt en rekke samarbeidspartnere. SAYFR’s kundeportefølje består av store industriledere hovedsakelig fra maritime og offshore industri. Nylig sikret selskapet finansiering for å akselerere veksten og gå inn i nye markeder.

SAYFR støtter ledelsen i bedrifter med å forbedre organisasjonskulturen. Dette gjøres ved å gjennomføre en prosess som tar i bruk app’er og gamification, og som involverer hele organisasjonen. Forskjellige digitale produkter for håndholdte enheter er utviklet for å hjelpe alle ansatte i store organisasjoner til å reflektere, diskutere og trene på moden atferd. All app-aktivitet registreres i dashboards og app’ene sporer og måler hvordan atferdsendring finner sted.

SAYFR’s kunder er lokalisert over hele verden, men vårt kontor ligger i Oslo, Norge. Organisasjonskultur er ekstremt viktig for oss, og du vil bli en del av en gruppe som virkelig liker å jobbe sammen og fokuserer på arbeidsmiljøet. Vi tror på viktigheten av tillit, omsorg og åpenhet, det å ha det gøy, og at livet handler om læring.

Arbeidsoppgaver og ansvar:
  • Lede utviklingsprosjekter på vegne av Product teamet og i samspill med R&D
  • Planlegge produktlansering, kommunikasjon og markedsføring i samarbeid med Customer Success teamet
  • Utføre kvalitative brukerundersøkelse og analyser, samt utforske muligheter knyttet til marked, konkurranse, industri og teknisk
  • Utvikle prototyper for testing sammen med kunder
  • Planlegge, prioritere og utvikle funksjoner i sprint med utviklere, basert på bruk og tilbakemeldinger
  • Opprettholde og levere eksisterende produktportefølje

Rapportering vil gjøres direkte til Chief Product Officer.

Hva vi ser etter:
  • 2-5 års erfaring som produktansvarlig eller som utvikler av digitale produkter i B2B-markeder (gjerne med abonnementsbaserte produkter)
  • Prosjektledelsesferdigheter
  • Analytisk tankesett, løsningsorientert
  • Interesse for menneskesentriske produkter
  • Arbeide godt i team, lytte og være åpen for andre mennesker
  • Gode kommunikasjonsevner (både norsk og engelsk)
Hvorfor SAYFR er et spennende sted å jobbe:
  • Mulighet til å gjøre en forskjell ved å hjelpe enkeltpersoner og organisasjoner i sin utvikling og modning
  • Vennlig og støttende arbeidsmiljø som har fokus på læring fra feil
  • Ansattfordeler, inkludert medlemskap i treningsklubber, helseforsikring, fleksibilitet og morsomme sosiale arrangementer

Hvis dette høres interessant ut og du ønsker å bli en del av SAYFR så vil vi gjerne høre fra deg.

Send inn søknaden din til: benedikte@sayfr.com

Hvis du har spørsmål, ta kontakt med Benedikte H. Wentworth (benedikte@sayfr.com, telefon: 90943644) eller CHRO Morten Kristmoen (morten@sayfr.com, telefon: 99398280).

Frist: 30.april 2022